Loadcontroller/ Loadmaster (M,F,X)

Tâches et responsabilités 

 

  • Responsabilités directes:
    • Suit les plannings des vols des clients ainsi que l’attribution des parkings des avions de manière efficace.
    • Est responsable de toutes les activités de chargement et de déchargement des avions selon les instructions et priorités reçues.
    • Est responsable de toutes les activités de construction en donnant les informations nécessaires, instructions et priorités reçues, pour la construction, les dispositions, les poids et les ségrégations aux shiftleader//duty manager,
    • Etabli les plans de chargement qu’il transmet aux Shiftleaders selon les dispositions, les poids et les ségrégations en vigueur.
    • S’applique à faire respecter les SLA dans le cadre de sa fonction.
    • Organise et fait le suivi des Hotels (hôtel accomodation – HOTAC), demande de CATERING, et du transfert du crew suivant les demandes des clients,
    • Respecter et suivre les procédures de manutention « Pharma » basées sur le SLA et SOP « pharma » et suivant le programme de formation dispensée.

 

  • Responsabilités indirectes :
    • Aide les shiftleaders et/ou Duty managers à coordonner les priorités et les aide dans leurs tâches,
    • Coordonne les priorités avec le service Cargo Office.
    • Coordonne sur le terrain les activités avec les ramp superviseurs/coordinateurs, en collaboration avec les shiftleaders/Duty managers

 

 Compétences requises :

 

  • Au minimum un baccalauréat (graduat) (logistique, transport, commerce extérieur) ET détenteur de la Certification WAN (ou équivalent) pour le loadmastering (certification IATA) OU expérience probante équivalente.
  • Excellente maitrise de l’anglais,
  • Habilité avec l’outil informatique (la connaissance d’un système ERP est un plus),
  • Certificat de bonne vie et mœurs vierge,
  • Sociable,
  • Personne motivée et proactive,
  • Aime le travail en équipe,
  • Disposé à travailler en horaire flexible et en pause (matin, après-midi et nuit),
  • Disposé à effectuer des heures supplémentaires quand requis par l’activité,

 

  • Connaissances qui sont un plus au profil mais non obligatoire à l’embauche:
    • Expérience dans le domaine du fret aérien,
    • Certification en DGR en règle,